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DIGITAL WORKPLACE

Soziale Kollaboration stärken – Das digitale Arbeitserlebnis modernisieren

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DIGITAL WORKPLACE

Soziale Kollaboration stärken – Das digitale Arbeitserlebnis modernisieren

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Digital Workplace - Kostenloses Webseminar
“The digital workplace gives employees the tools they need to improve their communication, collaboration and connections with each other. […] Employees won’t wait! They will find a way to do what they need.”
“The digital Workplace”, Deloitte, 20171
“Hoher Social Collaboration Reifegrad steigert die Arbeitseffizienz um bis zu 50%.”
Deutsche Social Collaboration Studie, 20192
“Digital workplace maturity combined with a well-developed digital workplace strategy or program leads to real world improvements with more effective tools.”
The State of the Digital Workplace, Simpler Media Group, 20193
„Social-Collaboration-Tools verändern die Unternehmenskultur und leisten darüber hinaus auch einen Beitrag zur Innovationsfähigkeit von Unternehmen. Investitionen in solche Werkzeuge sind damit ein wesentlicher Bestandteil der digitalen Transformation.“
Prof. Dr. Peter Buxmann, TU Darmstadt, 20194
“Ownership of the employee experience is still up for grabs: let’s get it on the agenda!”
The State of the Digital Workplace, Simpler Media Group, 20195
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DIGITAL WORKPLACE
UNSER ANSATZ
USER STORIES
WAS IST DER DIGITAL WORKPLACE?

Der Digital Workplace umfasst alle Tools, die Mitarbeiter brauchen, um ihre Arbeit zu erledigen. Gemeint ist damit vor allem Software. Heute sieht der Digital Workplace vieler Unternehmen noch so aus: Viel Copy-and-paste, viele Tabs und viele Applikationen, die nebeneinander, aber nicht miteinander funktionieren. Doch es geht auch anders!

Der Digital Workplace umfasst alle Tools, die Mitarbeiter brauchen, um ihre Arbeit zu erledigen. Gemeint ist damit vor allem Software. Heute sieht der Digital Workplace vieler Unternehmen noch so aus: Viel Copy-and-paste, viele Tabs und viele Applikationen, die nebeneinander, aber nicht miteinander funktionieren. Doch es geht auch anders!

WO LIEGT DIE HERAUSFORDERUNG?

Applikationen schießen nur so aus dem Boden – gefühlt gibt es für jede Tätigkeit eines Mitarbeiters ein eigenes Tool. „Interconnectivity“ ist daher wichtiger denn je: Applikationen, die nicht miteinander sprechen, machen die App-Landschaft komplizierter statt einfacher.

Applikationen schießen nur so aus dem Boden – gefühlt gibt es für jede Tätigkeit eines Mitarbeiters ein eigenes Tool. „Interconnectivity“ ist daher wichtiger denn je: Applikationen, die nicht miteinander sprechen, machen die App-Landschaft komplizierter statt einfacher.

WO LIEGT DIE HERAUSFORDERUNG?
WAS KANN EIN GUTER DIGITAL WORKPLACE?

Der Digital Workplace steigert die Effizienz und die Motivation, denn er beinhaltet nur Applikationen, die weiterhelfen anstatt zu nerven. Für Unternehmen ist er die Voraussetzung, um in der Zukunft konkurrenzfähig zu sein.

Der Digital Workplace steigert die Effizienz und die Motivation, denn er beinhaltet nur Applikationen, die weiterhelfen anstatt zu nerven. Für Unternehmen ist er die Voraussetzung, um in der Zukunft konkurrenzfähig zu sein.

UNSER ANSATZ

Wie gehen wir bei der Modellierung oder Neugestaltung des Digital Workplace vor?

USER STORIES

Was sind überhaupt die Anforderungen von Mitarbeitern an den Digital Workplace? Wir haben die Mitarbeiter der Beispiel GmbH befragt. Vielleicht gibt es in Ihrem Unternehmen ja ähnliche „Pain Points“?

Bernd, 56, Geschäftsführer

„Ich möchte Prozesse ins Digitale verlagern, aber weiß noch nicht so richtig, wie ich es anpacken kann.“

Sabine, 45, Sachbearbeiterin

„Als Zuständige fürs Onboarding neuer Mitarbeiter in meinem Team stoße ich ständig auf Optimierungspotenziale in unseren Abläufen.“

Timo, 29, Trainee

„Ich erwarte von meinem neuen Arbeitgeber State-of-the-Art-Tools und will New Work leben, anstatt immer nur darüber zu reden.“ 

Andrea, 39, Head of Personal & Recruiting

„Im Kampf um Fachkräfte müssen wir unser Unternehmen für die bestehenden und künftigen Mitarbeiter so attraktiv wie möglich gestalten – auch und insbesondere beim Digital Workplace.“ 

BERATUNG GEWÜNSCHT?

Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch mit unseren Experten! Im Anschluss erhalten Sie ein individuelles Anbebot für Ihr Projekt. Worauf warten Sie noch?

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drehmoment Unternehmensberatung GmbH
Holzmarkt 7
72070 Tübingen

Telefon: +49 (7071) 9150851
Fax: +49 (7071) 9150852
E-Mail: kontakt@drehmoment-gmbh.de

 

Quellen: ​

1 Deloitte (2017): „The digital workplace“, p.14. https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/mx/Documents/human-capital/The_digital_workplace.pdf​

2 Campana & Schott, TU Darmstadt (2019): „Deutsche Social Collaboration Studie“, p. 5. https://www.campana-schott.com/de/de/unternehmen/media-events/studien/social-collaboration-studie​

3 Simpler Media Group, Inc. (2019): “The State of the Digital Workplace, 2019 Q2 Edition”, p. 20. (https://www2.simplermedia.com/rs/706-YIA-261/images/2019-state-of-dw-report.pdf)​

4 Campana & Schott, TU Darmstadt (2019): „Deutsche Social Collaboration Studie“, p. 6. https://www.campana-schott.com/de/de/unternehmen/media-events/studien/social-collaboration-studie​

5 Simpler Media Group, Inc. (2019): “The State of the Digital Workplace, 2019 Q2 Edition”, p. 28. (https://www2.simplermedia.com/rs/706-YIA-261/images/2019-state-of-dw-report.pdf)